中正鍋爐歡迎全球各地的客戶前來實地參觀考察，體驗中正鍋爐規模化、自動化的生產車間，身臨其境地感受中正鍋爐的生產實力和產品品質。您可在線填寫預約考察表單，我們將有專人妥善安排來訪考察的相關事宜，并會與您電話確認。

中正鍋爐擁有一批經驗豐富的電焊工，焊接技能過硬，員工多次獲得市級電焊工職業技能比賽一等獎。焊接工作要求認真，細心，經中正電焊工手的焊接件，檢測通過率接近百分之百，鍋爐焊接質量得到有效保障，延長鍋爐的使用壽命。創立至今，中正鍋爐始終秉承著“要么不干，干就干到最好”的理念，焊工們“精益求精、不斷鉆研”的精神，對100%合格率的追求是取得工作成效的關鍵。

受疫情影響，桂林客戶無法親臨中正鍋爐無錫廠區實地考察工廠。中正鍋爐為方便客戶全面了解公司的實力，采用了線上參觀工廠的方式。云考察方式不僅讓客戶可以足不出戶的直觀感受中正鍋爐工廠的雄厚實力和先進工藝設備，更能以直播的視角，帶領客戶從展廳、基地、車間等各維度感受中正鍋爐更為立體的品牌形象。

在中正鍋爐的車間中，應生產的需求，很多工件需要吊裝進行制造和組裝，中正鍋爐根據不同的生產需求為車間配置不同種類的吊裝工具，以達到高效生產的目的。

中正鍋爐有這樣一群人，他們主動進取、腳踏實地、認真干事。對待上級安排的工作任務，主動承擔責任，保質保量完成；鉆研業務，他們有強烈的求知欲望,一時一刻不放松業務學習,并且要做到學有專長,成為自己負責領域的的骨干或“尖子”。中正鍋爐正是因為有這樣一群兢兢業業的無名英雄才能發展壯大。

疫情雖未徹底結束，卻已按奈不住客戶實地考察的急切心情，中正鍋爐已迎來眾多客戶到訪考察 。此次，在無錫中正鍋爐有限公司全面做好各項疫情防控措施的前提下，法國客戶就鍋爐選型等事宜到我司進行考察和洽談。國貿銷售經理王思浩熱情接待并帶領客戶參觀廠房講解鍋爐制造工藝流程。

往年的三四月份，是人才招聘高峰期，被稱為“金三銀四”。不過，今年因新冠肺炎疫情的防控，或多或少影響到求職者與招聘方的計劃。針對此形勢，中正鍋爐創新采用視頻面試的方法招聘人才。中正鍋爐堅持以企業經營管理人才、專業技術人才等二支隊伍為主體的人才隊伍建設。以培養高層次、復合型、高技能、良好職業道德等人才為重點。堅持待遇留人、事業留人、感情留人、和諧留人和千方百計育人、不拘一格用人才的方針，制定出有利于鼓勵先進、激勵職工積極性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能過完善管理人員的選拔任用制度，建立逐級職務晉升制度，創競爭平臺，以激發人才資源的潛能作用。人才是企業的資本，人才是最寶貴的財富，中正的大門對所有有志于鍋爐事業的人敞開著。

中正鍋爐已全面恢復正常生產營業，陸續接待多批來訪客戶，此次常州某公司到訪中正鍋爐廠區進行實地參觀考察，陸星副總經理為客戶熱情介紹中正鍋爐公司概況，先進機械設備和產品優勢。